Як отримати компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб роз'яснив Кіровоградський обласний центр зайнятості.
Роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає заяву:
у паперовій формі — до центру зайнятості, розташованого за місцезнаходженням роботодавця
або
в електронній формі — через Портал Дія.
До заяви, поданої до центру зайнятості у паперовій формі, додаються:
- копія наказу про працевлаштування особи;
- документ, що підтверджує працевлаштування (строковий або безстроковий трудовий договір (контракт) або гіг-контракт);
- відомості про працівників, які є застрахованими особами (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті);
- копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Для подання заяви в електронній формі через Портал Дія необхідно:
1. Створити особистий електронний кабінет користувача на Порталі Дія;
2. Заповнити, підписати та подати заяву, яка містить такі відомості:
- найменування юридичної особи або прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) фізичної особи-підприємця, код згідно з ЄДРПОУ;
- дані про кожну працевлаштовану особу: прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) та реєстраційний номер облікової картки платника податків або серію та номер паспорта громадянина України;
- дані про документ, що підтверджує працевлаштування (зокрема, строковий або безстроковий трудовий договір (контракт) або гіг-контракт);
- розрахунковий рахунок роботодавця.
