Згідно статті 50 Закону України "Про зайнятість населення" роботодавці мають право проводити добір працівників безпосередньо, через державну службу зайнятості чи приватні агентства зайнятості.
Частиною 2 статті 37 вказаного Закону суб'єктам господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, заборонено отримувати від громадян, яким надано зазначені послуги, гонорари, комісійні та інші винагороди. Оплата послуг з працевлаштування здійснюється виключно роботодавцем, якому надано такі послуги. У разі порушення цих вимог з приватного агентства зайнятості стягується штраф у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати.
Статтею 25 Закону України "Про оплату праці" заборонено відрахування із заробітної плати, метою яких є пряма чи непряма сплата працівником роботодавцю чи будь-якому посередникові за одержання або збереження роботи.
Начальник інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Кіровоградського обласного центру зайнятості Стоян Б.С.